林嘉豪回租房处候已经午六点钟，沙聊午颜乐乐回立马问：“怎，陈茂处理？工群照片，网新闻。”
三先换边穿鞋，均坐吃饭桌。
林嘉豪回答：“，《联商网》记者场，采访双方员。店长赶，概午两点左右，区域负责ken鱼师姐。陈茂启几员工代表谈判赔偿宜，据批进谈判鲜员工讲，谈判结果并理，《员工安置征询函》签字。”
颜乐乐很解：“真点理取闹，若门店边摔，公司肯定负责赔偿，受伤辞职，更何况。”
昨辜被打脸扭伤脚，颜乐乐气。
群今更讲理。
李江回答：“聪明啊，纠结受伤回，华仁辞退员工。陈茂纪般，再找做已经，华仁企业，切被眼。次华仁锻炼它公关力。”
张凯点点头：“嗯，企业，消费者维权识越越高，越越保护合法权益，超市边点什舒服，找相关机构投诉。”
若换做私老板，谁理破。
“派，才平气跟店长谈。初举旗帜站商场门口，博眼球。，像刚始候脚。”张凯，员工属倔参与进真令头疼。
比较实社弱者，知员工华仁受害。“黑企”落正。
李江点头颜乐乐：“每企业各龄段，各层次，经常纷争正常。傻，懂维权吧？乐乐，经件，定明白话，报警，什。恶恶招，况危及话卫反击，比较言，幸运，毕竟失份工，阿叔腿摔，完全跟岗关，硬扯关系。“
喝几口水林嘉豪：“很新闻近期报公司裁员，很员工闹求赔偿损失或者报酬，按理很危机，丢失饭碗始，老，老婆孩正等买酱油回呢，许知被炒呢，感觉真才够体愤怒感觉。”
颜乐乐点明白昨被撕头，真像关员，带眼神，安静举做，除林嘉豪，制止。
张凯直：“目希望老板够给赔偿损失，做经济帮助，认讲真诚理？讲什，听进，闹静，非借助媒体引注。解铃须系铃，。“
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颜乐乐摸摸脸蛋头皮，隐隐约约够再昨阴影，叹息：“唉，真认倒霉，幸什碍，算什工伤。被打巴掌已。吃盏长智吧！“
李江听笑笑：“乐乐，真佩服，今听鲜部员昨，真胆啊，点畏惧，次冲火气，远闪远。“
林嘉豪知李江始调侃，连忙：“其实每企业希望满足员工存需求够保障，激员工公司奋斗热，使公司使命与展实挂钩。记著名理，类需求像阶梯低高按照层次分五：理需求，安全需求，社交需求，尊重需求实需求。员工实基本需求，才谈更高层次需求？“
张凯点点头应：“嗯，错。实点充分钱激励，海湾做火？星期老邓请吃火锅，知店长够赚少吗？少则月薪两万，则七八万，甚至十几万，数字碾压众表风光限白领？比店长月薪2万，奖金负责店纯利润0.5%，果店赚100万话，够拿5000块钱奖金。月薪2.5万。“
海湾火锅店员工升通薪酬体系很完善。众餐饮店管理赫赫名。
正体员工够公司奋斗越，公司创造价值越越，员工报酬越丰富。
张凯话，很跳槽展。
李江本华仁管理机制满，：“嘛，激励体制，假员工，肯定甘愿努力工，肯定尽办法干场表，正因员工很干，海底捞牛逼？钱给，即使普通进够被打造才，句话，企业员工！毕竟世哪让马儿快速奔跑，却让马儿吃点草儿理。“
颜乐乐点点头应：“句话结真，员工，很快，老板，定员工哦！”