1982已经各各承包制探索，且淮西，农民承包搞三，伙知什承包。
李胜利提鼓励相关勤承包并提系列求，场立刻思。
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比食堂，知怎回，需随便改改立刻赚钱，厂加属，养活几食堂并赚钱太容易。
根据李胜利求，承包必须提承包方案，需经试，才获承包机。
孙祖杰静静听，并言，单位承包并重点，更希望才。
至二点，校医疗机构划给教育卫部门，需省，由协调组处理，普通确实影响，相应损失加工资，接受。
三点，职工离退休员改革，白通加工资方式，取消隐形福利。
另外换领钱报销方，本质放模式改变，很明白，知步迟早，准备。
实隐性福利享受，整企业差距很，折算钱，反相透明公平，绝部分职工项调整欢迎，毕竟增加钱。
四住房改革，场立刻鸦雀声，静悄悄听，房太重，涉及太。
淮汽华夏汽车转变，投资相巨。按照方提供图纸，卫等除帮助健全管理制度外，剩监督盖厂房，培训职工，调试设备等，另外随企业员工增加，必少盖许栋住宅楼。
已经基本完，住宅楼已经竣工，正建设。数职工等分房呢，结果等等结果福利房改革。
李胜利宣读方案，员工住房公积金，此单位除专楼，免费分给专外，其余律商品房，按照规定七十产权。
单位盖商品房此再租，接受单位员工购买，购买向华投银部申请优惠贷款。
股份公司勤公司员工资格申请购买，定申请求，具体细则公。
原福利房进改革，勤公司认房租偏低，损失惨重；公司房员工住房补贴太少，足满足实求。
公司决定召职工代表，由职代房租住房补贴进调整。原则增加公司负担况，适增加房租，增加房职工房补，两者冲，尽量缓矛盾。
听完李胜利讲话，相觑，住房改革方案太阴损。候孙祖杰话筒拿，
“各位志，次房补方案原则华投港岛制定，什做，因原住房制度典型三尚水喝，完全持续。
单位容易积攒盖福利房钱，结果房分，房租少怜，单位盖房件效益，绝亏本，因此单位，万已，绝盖房。
，福利房杯水车薪，每单位围绕分房，矛盾十分突，干群关系十分紧张，扭转问题，必须根本改变思路，才次住房体制改革试点。
改革，单位盖房花钱尽快收回，且应该利图，条件单位乐盖房，房职工房职工利益差距，单位围绕分房产各矛盾缓解解决。
志肯定问，方式，职工志钱买房怎办？才住房公积金，企业职工共钱，另外华投银部提供优惠贷款。
需职工吃几苦，贷款，套属房，产权间内，谁拿走。
次华投房改方案核理念，希望坐志将次改革精神告诉广职工，请够理解，并献计献策，完善套方案。”
孙祖杰完，虽场鼓掌，鼓掌并热烈，孙祖杰十分明白，次改革，座基层干部，坏消息。
基本福利房，结果次涨房租，割肉，增加房职工房补，让何高兴。
突胆科长举，“孙，问已经福利房，资格购买新房？”
相，“果符合条件，购买，原福利房需收回。”
位科长满，“谢谢孙，明白。”
位科长很明白，番操，条件先买房，原破烂旧房给单位，亏。
见场气氛活跃，孙祖杰点点头，很清楚，做，干部队伍打拉，定让乖乖听话。
才黄海被抓，场，很老实少，次购买新房，至少利益受损，改革阻力。
职工代表扯皮，福利房职工涨房租，估计闹翻，房员工却增加房补，肯定全力支持，典型博弈，先消息传，试探反应。
华夏股份副李纪远刚刚回，勤部老婆高兴，“老李，次咱勤住房改革，咋早，准备。”
“啥准备，钱早吗？老早算，咱积蓄交完首付，房贷每月公积金，等几，咱再买套。”
“，做违反规定呀？”
“老合法合规，花钱，谁敢老！婆娘，放，次老定退休老老二婚房准备。”
“感，叫停呀？”
“叫停？傻娘，真敢，孙制定方案，谁本驳回？勤待，话，做？”
“，花钱买房，觉膈应慌。”
“买，房住放。”
李纪远悠悠，“恐怕知，招待住几，央派，盯咱厂改革已经段。
次搞，定推广，便宜李胜利伙，唉，老东西命，谁让孙伯乐呢。”