王业亏待刘安，技术高超，忠厚老实，算员将。
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虽刘安创业功，辜负网站注册户信任，宁愿卖掉公司赔偿。
王业给予100万股份激励，价值整整3亿！枉忙活几。
再，李清欢。
“李清欢，购网刚线，做巨贡献，主持促销活，让购网火爆，给户留深刻印象。
原本依照贡献，应该享受许静、刘安股权激励。，期李清欢调岗the top shop。，建议给予50万股权激励。”
至cfo李信，享受李清欢股权激励，50万股。
50万股，价值1.5亿，亿万富翁诞！
至剩层管理员及基层员，许静商量拿方案，分配剩700万股。
知，将批千万富翁、百万富翁诞。
……
许静李信、刘安很快拿份员工股权激励方案，提交给董审批。
份方案，确实按照董指导见，偏重技术员，并且覆盖公司约60%员工。
共586参与分配700万股，平均每1.2万股。
别股数，股票价值高啊，基本分配股份员工，等公司市，妥妥百万富翁。
，员工激励股份，权定限制，五才完全部股份权。间果离职或者犯重错被公司除，剩股份被公司收回。
……
老张购网技术部名主管，虽喊老张，其实老张龄并，今才三十头。
被喊做老张，因两姓张，张张。领导，老张。
周末，老张参加技术沙龙，鹏城，搞技术，比较共语言。
经常周末，聚，搞沙龙，聊聊新沿技术，或者某什，做演讲。
，互通交流信息方，混进圈，被认技术高，各互联网公司管理层员。
果谁跳槽挖什，圈内部解决。
老张今刚沙龙，被老朋友神秘兮兮拉边。
“老张，，谈点。”刘，拉老张角落沙处。
刘腾讯公司，名部门主管，老张平关系错。
“怎，搞神秘，什话直接呗。”老张笑。
“公司近计划筹备新部门，需网站架构方高。hr知认识方比较，让推荐。怎，兴趣？”刘低声。
混圈处，互通，很机经常直接被内部消化掉。
腾讯鹏城互联网业界巨头，全首屈指公司，福利待遇更，技术员梦寐求公司。
老张点，随即摇摇头：“啊，。”
“傻呀？公司每月才拿两万工资，边，果功担任新部门主管，薪五十万步！”刘恨铁钢。
“问题购网市啊！”老张终底话。
刘愣，啊，购网市，老张边领导，少少分点股份吧。
“哎，员工股权激励政策吗，拿少？”刘八卦问。
腾讯公司虽实力很强，市很早，2004香江市，刘进公司几呢，资格参与股权激励。
“嘿嘿，分3万股。”老张笑。
刘愣，少？！
“怎才点，公司欺负老实啊？”
老张摇摇头，解释：“公司虽分配给股份少，股票值钱啊！”
刘：“值少钱，腾讯股票市才3.7港币啊。”
“，公司股票值钱啊，每股值300块。”虽炒股，老张明白股票价值。
淡马锡每股近300民币估值接王业亿股份，市，股价应该低300吧。
刘听瞪眼睛，300块每股，三万股岂价值900万！
怪听薪五十万呢，拿股份，谁乎几十万薪水啊。
“哎，公司招吗，管理岗啊。”刘急切问。
老张知打什主，笑回答：“招啊，公司直招技术员，间断。”
“！回头份简历，帮向hr推荐，请吃餐啊！”刘拍腿，兴奋。
“倒问题，管理岗啊，技术员工，工资算高。”老张继续。
“岗位什重，哪岗位工吗，特别搞技术，做管理岗呢！至工资嘛，更谓，购网展景公司，愿它长！”
刘慷慨激昂。
“哦？太，老朋友，提醒句。再进入公司员工，股权激励……”老张慢条斯理。
刘听，立刻泄气，：“啊？！，算吧，领导待薄，做呐，见利忘义。腾讯边混吧，哈哈……”
……
老张遭遇，股权激励重性，果三万股股权激励，老张被别公司挖走。
，购网少位技术骨干。哪怕招合适选，交接期期间，工受影响。
拿股权激励，虽公司市，已经确确实实改变员工命运，张很实例。
，张群晒终奖，引阵轰，张已。
，段群沉默，因工太忙，空水群，，张向神，表白被拒绝……
张记拒绝话。
“知很努力，性格很男孩。，应该更考虑工考虑业。城市，城市站稳脚跟，很容易，明白思吗？”
张明白，两任何根基轻，鹏城城市立足，太难。
哪怕张挣少钱，光终奖拿十几万，远远够啊。
鹏城房价已经两万，套房位置点两三百万。
收入，暂敢，很实，许觉张收入，足让幸福。
张很明白，怪位。每选择权力，别活更轻松点，什错。
收入够高，让朋友安逸活，怪谁呢，怪够优秀吧。
虽明白，觉口气憋，舒服呀。
直公司股权激励方案公布，张拿两万股激励！
打许久打群，条消息。
“今挺高兴，公司很快市，员工股权激励分配方案，拿点股份，哈哈。”
果，条消息震少老。
“啊，张，炫耀！”
“公司市吗？香江市利坚啊？”
张回句“纳斯达克市。”
“啊，张纳斯达克市企业员工，听很高啊，哈哈。”
“喂，问重点，重点应该张拿少股份吗？”张
张微微笑，回答：“，才两万股。”
算部门技术骨干，分配股份确实算少，整整拿两万股。
“才点？”
“，像购网股份挺值钱，记次新闻，淡马锡入股购网，每股估值高达300民币吧！”