咨询公司，刚入门新，职位称“咨询师”，高晋升“合伙”。
晋升体系，非常严苛间限制。
刚入职咨询师，
，应该晋升资深咨询师，
三，应该晋升项目经理，
五，应该晋升副合伙，或者叫实习合伙，
七，应该晋升合伙。
其两关键点，晋升项目经理合伙，两门槛。
果三，公司评估，水平足担任项目经理，法独挑梁负责项目，怎办？
咨询公司礼貌劝离，解雇。
限标准限，公司给长限！偶尔宽限，几月。
间，或者升迁，或者走，原踏步机。
谓“upout”。
标准限，虽更长，更短。业内路高速升职，四五合伙精英，真正“神童”或者“才”。
……
聂莹项目组次做项目，底特律汽车厂商，计划传统燃油汽车全进军电汽车。
型厂商转型，极其慎重，做足各期准备市场调研。
麦肯锡委托咨询公司，负责全球汽车市场纯电车销售景调研评估。
项目经理米克带三，负责项目。
聂莹入职三始，六周间，做工内容。
遴选500份汽车相关业专或资深媒体履历，做150专访谈，并详细记录访谈内容及采访建议。
估算全球五十电汽车市场规模及景预估。
详细查阅全球五十主区电车政策支持及扶持力度。
做30初步商业案例分析，假客户进入业，概少营业额利润，概需久，等等。
策划并主持三全头脑风暴，该汽车厂商20名区销售经理。
向该汽车厂商ceo做两次汇报，期终期，并提交两份全报告。
……
象，四，半月间，做工内容，每每工量！
程度项目，咨询业，算平均水平。
六周内，聂莹每工间达16，纯工间，计算吃饭休息及路间。
每睡觉间，四五。
，聂莹跟，做租车赶往机场路，等飞机间隙，包括飞机，随抱台笔记本，间断收email，做ppt，编辑excel。
况，班摸摸鱼偷偷懒，根本存！
连洗间，蹲马桶，拿机查邮件。且业，每收邮件数量，职位相匹配。
聂莹实习，算清闲，每收四五十电邮件。般咨询师，每七八十封邮件，项目经理厉害，每两百电邮件查。
至职位更高合伙，聂莹听，平均分钟封电邮……
刚始候，聂莹真适应，感觉简直颠覆印象，欧公司性化吗？
向米克问问题，米克笑回答番话。
“获功，付努力。艾米丽，普通获功，哪件容易。
果选择平庸活，很悠闲工做。超市收银员、快餐店服务员、工厂工加班工，月薪五分。”
聂莹算理解，什校，优秀，光习绩优秀，运健将。高强度竞争，身体真吃消啊。
咬牙项目做，聂莹真脱胎换骨般，往点懒散，做紧慢。
，经两月“狱强度”锤炼，俨适应高强度工节奏。
麦肯锡实习收获！
聂莹忙碌充实进实习，噩耗传，爸爸聂丁文病倒。
“莹，快回吧，爸爸……脑溢血送进医院。”
接母亲哭打电话，聂莹惊呆，感觉阵眩晕，连忙扶墙壁：“怎回？爸爸什突病倒。”
聂丁文晚睡觉病，昨晚参加完饭局，喝微醺。
回，冲澡躺睡觉，结果睡半夜，聂莹妈妈感觉聂丁文旁边停哆嗦，惊醒。
“老聂，睡觉怎老实呢？”
嗔怪句，推聂丁文，结果聂丁文反应，甚至停哆嗦。
连忙打灯，聂丁文双眼泛白，鼻流血，身体直抖。
喊醒佣，打120，送聂丁文医院急救。忙完切，医初步诊断脑溢血，谨慎见，组织专诊再确诊。
聂丁文顶梁柱，病倒，聂莹妈妈彻底慌神。
直全职太太，哪经历风浪啊，聂莹爷爷奶奶姥爷姥姥七八十高龄，暂敢告诉。
万几位老急，再病倒两，更。
，打电话给儿，让儿回。
聂莹任何迟疑，接电话准备公司呢，挂断电话立刻网买飞往鹏城机票。
收拾东西往飞机场，机场路，才给主管米克封电邮，辞职信，信明，需立刻赶回。
……
聂，王业知，知消息间赶鹏城民医院，聂丁文医方。
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重症监护室外，聂莹妈妈正满脸愁容坐长椅，旁边站堆，星光产高管，聂亲戚朋友。
王业，认识连忙向打招呼问。
王业抬掌，示静，病房外，喧哗。
“阿姨，聂叔况怎？”王业关切问。
聂莹妈妈仿佛找主骨，拉王业泪眼婆娑：“阿业啊，怎办？医老聂神志清，口话。”
“阿姨别急，医昌明，聂叔什。”
虽知具体况，王业先安抚放宽。
候，王业做。
聂丁文脉关系很广，连庞秘书代表赵洪，通知医院方立刻组织专诊，尽切办法抢救。
至聂丁文公司边，王业便插，等聂莹回，代表父亲使董长权力，王业旁协助。
虽切很平静，星光产高管忠耿耿，纷纷保证段间公司绝乱，帮聂公司。
王业知，聂丁文很快恢复，码神志清醒正常话。直躺，知公司什状况呢。
聂莹回，底控产公司，真很难。
……
经十几长途飞，聂莹抵达鹏城机场，顾回，直接拉旅箱医院。
病房，闭眼静静躺病床父亲，聂莹强忍眼泪掉。知，往父亲撑，父亲病倒，撑。
院方见解父亲治疗方案，医院方保证几内组织专诊，聂莹更办法，等诊结果再考虑步怎办。
除父亲治病，临接产业问题。
星光产市，公司高管理层董，聂丁文股东兼董长。
往，公司言决。
聂丁文病倒，公司，谁算，谁，问题！
虽公司完善规章制度，董长两露问题，掌舵肯定长期管啊。
很重问题决策，必须董长签字确认，聂莹代替父亲担任角色吗？