合协议签订，杜克才万长征走遵义，塌糊涂。果续亲力亲，恐怕根本走掉。
比较麻烦，将凌丰厂接，力资源像很，按照条产线标准配备班次50计算，加管理维护员等条产线员超60。
果计划期工程10条产线，每按照班次正常产需五六百，饱产安排俩班次消耗掉千。饱产况月产量将高达40万套。按照市场，短期内产已经超市场需求。
凌丰厂职工3000，除退休离职，册工2400。除政勤、销售，果仅仅规划10条产线，脑波产品产力够半。
虽凌丰厂订单半左右才完，暂担力资源浪费问题。半呢，果杜克脑波产品方产再扩充，光规模脑波产品产消化力。
虽边工厂产量步考虑减少班次，甚至关闭掉分厂，算，果仅仅市场，MI公司全部产移员工。
问题，另外工厂管理问题，将克莱门特留肯定，连文听懂，克莱门特留根本摆设。管理团队必须本土找。
杜克回窝，躺房间床问题，杜克禁头。将整考虑考虑，半少主，知该怎解决问题，实，杜克商业方赋比商更加，复杂简直书般。
方，算脑海存储海量工商管理书籍，克方显基础，虽根据杜克提供资料写数本东拉西扯商业书籍。
论述综合已。解决杜克困境基本d参考价值。
，杜克切商业知识纸谈兵，果按照传统书本知识，需建立信赖管理团队。三千号跟三，三十管理完全概念，严格管理体系根本法管理运转。
杜克优点，既清，问题抛。
蔡思强董锋、赵建武丢杜克区附近茶楼候，杜克已经优哉游哉喝茶。
三老兄弟，杜克紧慢将俩问题简单，等听答案。
蔡思强听回，禁眼睛直。
“杜克，哥唉,听，像收购并完整计划。”蔡思强摇摇头叹口气问。
“，觉需扩MI产，且市场非常潜力市场，回办。凌丰厂方工素质问题，收购，收购，工少”
杜克轻松，点算杜克优点，拿放，反正办法，再寻烦恼。
“做做，居破产，佩服”蔡思强苦笑声。“早已计划，件怎关注，知根本蛮干，收购什阻止掉。”
“几千啊，干什盘”蔡思强感叹声。“协议签订，担挑放肩膀。”
“幸答应张区长新建导航仪产厂，否则真知该怎办”蔡思强再度叹口气。“，运气真错。”
旁边董锋听蔡思强话，像明白。“菜菜，将SAL公司即将投产语音导航仪放杜克刚刚收购工厂产？”
“错，，剩千号，哪找活儿给干。”蔡思强。“消息先慌放，歹等磨张区长将汽内置OEM合搞定再。”
做，真靠赋，蔡思强纪四算，做真套套，像够环环相扣。
见经磨练，蔡思强已经越熟。
SAL公司够掌舵，杜克真应该感很幸运。
“菜菜，弯弯绕，早知容易解决，操。”杜克听完蔡思强主，笑。
“反正干活儿料。MI分厂兼管。干脆SALMI合资，管名正言顺。”
杜克除技术克敌，另外撂挑估计间罕。MI摊，放放。
蔡思强听杜克立马甩，禁翻白眼。“杜克，带使唤吧，SAL公司少，忙，再摊丢给，真怕哥哥英早逝，劳死啊”
“拉吧，清楚，忙，至闲将宋师师肚搞。”杜克讥讽。已经搞清楚蔡思强宋师师瓜熟蒂落被套牢内幕。
“真，凌丰厂俩觉。老厂长张世强，挺正直，管理勉强；另外叫赵建波轻，技术功底错，脑挺活泛。”
“回头将赵建波带习脑波产品产工艺管理什，估计回产摊交给。”
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“导航仪产靠求福。”
杜克眼光，赵建波虽接触，给杜克印象蛮错，次准备培养，定MI工厂顶梁柱。
毕竟，克莱门特太长期呆，产工艺，必须够控制住场。
“打算拉干嘛”蔡思强气杜克。“导航仪产别靠边站，产工艺技术边虽数山寨工厂借鉴，员挖猎。”
“觉够，给弄东西，定位高端市场，做给山寨产品怎卖价钱。”蔡思强始提条件。
“研究、设计、产导航仪高端才，给忽悠几，觉TOMTOM挖掘几错。”
“TOMTOM什东东，”杜克听听名字。
“基本全球做导航仪哥，欧洲便携式导航设备制造商”赵建武直负责块，潜竞争门儿清，立刻张嘴。
“吧，菜菜，真，牛企业忽悠才”杜克听头。
“问题，充分相信力。”蔡思强微微笑，杜克怎感觉笑容点冷。
“克莱门特斯坦福脑波研究博士罕见才够忽悠，TOMTOM必更话。”
，杜克欲哭泪。克莱门特够加入MI真很偶啊，哥真使劲。
蔡思强给解释机。
“员，导航仪产设备、核原材料零部件采购什，帮忙搞定，际差费实太贵，省省。弄工厂，几亿才维持。”
听蔡思强越越离谱，杜克头很。哥刚刚边交，感觉身轻松少，怎回身，连回脱。
“打住啊，菜菜，兄弟，带玩，很做，博士读，MI公司产品更新换代，SAL公司语音产品块脱身。塌糊涂，采购员活儿别拉壮丁。”
“，谁亲力亲啊，MI，搞采购做？”蔡思强忍住泛白眼，严重鄙视杜克缺乏商伙。
件致敲定，剩工合资股份分配、架构等交给蔡思强舒雅接洽。反正管怎，杜克插烦。