赵建波听数字，吓跳，伙，2.5亿元，15亿民币，MI公司头啊。
眼批工，赵建波算脑比较灵活，比较纪轻，接受新技术新思维比较快。
平工余暇间，赵建波经常网解新东西，常识，虽民币元汇率具体数字记清，致知1比6点几关系，够很快算MI公司民币产值规模。
凌丰厂即便红火候，产值超十亿关，更别摇摇欲坠，十亿数字果次巨改变，做梦敢。
十五亿数字彻底将赵建波震住，三月！按照标准计算，MI公司五十甚至六十亿！
赵建波暗咂舌，产值规模，远，蓉城绝算等企业。果实真杜克，MI公司规模，吃凌丰厂真什问题。
够做产值五六十亿元企业，付俩亿养活凌丰厂。何况兼并，凌丰厂啥产，按照赵建波法，凌丰厂够基础找产销二、三亿项目，非常滋润。
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，赵建波真，准真像老厂长，凌丰厂次重机遇。
“果真像杜博士，赞工厂改制。管合资其什方式，关键伙荷包鼓。”赵建波终定决，带头表态支持工厂改制。
其实龄条件，外未必闯条光明，厂骨干，凌丰厂很感，朋友什圈，实舍离。
果够将厂搞活搞，。今厂轻杜克博士虽比，话掷声，比较靠谱。
公司够做几十亿，实力非常强，比圈搞房产公司，实太。
，赵建波愿支持MI公司试试。毕竟，原路已经越走越窄。换换路，工厂迟早倒闭，赵建波平比旁，工厂状解比般深刻。
赵建波群工代表，算文化理抱负三刺头，连什话，剩哪代表更找什话。毕竟管工工资，MI公司已经给很诚承诺。
干工资够翻倍，机真。赵建波头，剩代表纷纷表态支持。
次杜克推召场别劳、资双方见，始尴尬立，竟落皆欢喜团圆结局，让本窝火林主任几分外惊喜感觉。
林主任场合资承担压力，办收益很，段间殚精竭虑，信息报什做错，张区长特特办，甚至赤膊阵亲做杜克工。
领导支持做份实什话。林主任再搞定，张区长绝法交代。
林主任眼结果非常满，连带赵建波类刺头物顺眼很。
“赵基本技术功底错嘛”林主任笑眯眯张世强。虽龄林主任赵建波俩差几岁。
身份差距，叫声赵算领导赏识。“今见，场装配演示很功，今区青标兵，凌丰厂将赵资料报。”
点酬谢功臣味，果报，林主任关问题。
张厂长满口答应，般，青标兵什做厂容易通，今既林主任亲提，通真什问题。
，接进入实质性操，才真正艰难。按照区原设，凌丰厂整体打包处理策，处理区政府省，容易让诟病。
谓打包，将资产、债务、员等通通捆绑，进资产评估并交割，按照模式，凌丰厂居俩亿左右净资产。已经，凌丰厂积累谓固定资产设备，账各资产折旧概亿三千万左右。
加500亩土使权评估折价约三亿，扣除银负债，账真俩亿点资产，状固定资产设备老旧，且杜克完全，拆除卖估计卖废品价格，够回收俩千万顶。
土使权块完全抵押给银，果银2亿贷款，土使权归凌丰厂。2亿净资产真很扯淡。
杜克虽像占公什便宜，闭眼睛吃亏啊，重负担搞拖累MI母公司展，做将搭进，持续展。
因此讨价价程进展比较艰苦。厂设备资产，杜克件，因此强烈求将部分资产剥离，工厂负债已经少，果再加部分良资产，杜克接收工厂负担实太重。
搞厂展夭折。块杜克坚决留。
知接收厂俩亿贷款，杜克已经非常吃力，MI公司虽赚钱，市场千变万化，指定什候进入低潮期，点金储备，候杜克拿什渡企业冬。
错，厂土值钱，别忘土基本抵押给银，欠银俩亿贷款，部分土连政府办法收回。，价值账，银债务确实非常实，每月。
凌丰厂完整接。
因完全符合商言商商业，长久做法，点，杜克及背舒雅等，坚持求将设备资产剥离，承担厂债务、权利方式接工厂，三千二百工（其退休职工六百）全部接收安置。
通几轮艰苦谈判，市终杜克提见主改造方案，办法，三千工别丢给东城区负担，丢给市，市傻眼。
MI公司承诺全部安置批职工，已经合资项目近少条件，数谈合资，求岗少少比例，减员增效目。因此合资越，搞岗工越，使几合资项目谈，间弄遍改制岗工，给社造严重稳定因素。
将固定资产剥离给其类企业，再次找资产评估机构新评估值，凌丰厂约六千万左右净资产。考虑MI公司全员安置凌丰厂职退休员工，区政府终MI近乎零价格取工厂，六千万净资产算三千员工安置费。
，政府剥离亿设备资产代价，平稳将凌丰厂改制独资企业。条件二亿银贷款求MI公司三内清，加工工资，MI公司每块付将近二亿。
算MI改造工厂需投入新设备投资。
获工厂，MI付代价非常巨，果形月产销二十万套产规模，MI公司连盈亏平衡做。
场，按照克莱门特勘测估算，够扩充二十五条产线，基极限产力达惊月产百万套。产应该足够支撑MI公司很长段间展。