“晓强，其实岗位象难，帝员基本通整部门整部门端，企业文化组织架构各规章制度，其实沿通。其实什做，萧规曹随。”
“语言呢？跟海外洋属沟通吧？”
“其实非常解决，别忘帝干什。”
“做数据软件，怎？”
“晓强，公司产品根本解，知，公司实际已经解决语言翻译问题。公司软件辅助，完全语言问题。”
“怎？语言机器翻译直巨难题。”
“确实解决，果仔细研究帝展知，帝组建初期，专门投入相力量解决语言问题，各主语段集攻关期已经解决。”
“厉害~~~”
“虽语言问题，保证轨迹.0正常线，通几乎员，它调资源被调，实际差赌运。差与全球IT公司通力合，解决技术各难题。”
“语言翻译问题，确实难度很，投入力量更，建立异常庞数据库。目翻译模式实际数据库筛查，严格它算法突破，软件进步，建立数据量基础笨蛋解决办法，海量资源解决简单问题笨方法。”
“腿粗啊！”王晓强听由感慨莫名。
“语言问题担，给分配专客户端，通它跟世界各属由沟通，通它转接，电话议问题。”
“任唯亲，并且称职亲，公司反见很，并且空降高层进，资历白，董见吧？”
“其实严重，帝部结构，整集团矩阵式核模式。帝公司结构，理解城邦共，各城邦独立性很强，首实际城邦，负责体战略已。相公司结构部，更像集权帝首，切政令首。”
“某义，帝部，其实百号研，或者项目协调，或者项目管理办公室，专门负责分配项目，管理项目，协调组织项目研进度。”
“哦~~~原啊！”王晓强终明白，感莫回头脑热，确实性，虽点骇听闻，实质并非。
“其实帝立，公司直副裁级别高管，叫桑达尔·皮查伊，确实很厉害，应该属全球性公司核高管水平，目公司管理工实际弄。通派唯高管，并且估计，高管认命，估计通插太。”
“，相长间习度，数桑达尔分担，很相处，担与矛盾，敢打赌，很喜欢，似乎跟谁朋友。”
“厉害~~~通派公司实际控制吧？”
“差吧，帝组建候，估计通已经考虑管理结构问题。”
“，问题，什突让做hrvp？怀疑，很奇怪。”
“任唯亲并坏，力问题况，什给身边朋友更机呢？再果够胜任岗位，更放吗？”
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王晓强点点头，沉思，狠狠拍桌，“，怕，果怕话太够思。明辞职，跟干！”
俩举杯庆祝，莫回问另外问题。“记公司做VR吧？”
“错，公司主做穿戴式设备。”
“具体讲讲，VR领域太熟。”
“VR虚拟实领域各类公司，粗略进分类其实硬件软件两类，软件分软件系统，VR硬件驱研，及VR内容制造公司，比各类VR游戏公司属类。”
“硬件领域做方性硬件，比传感器、定位器、体感设备等等，做体机，像驾驶舱VR集设备。”
“公司做穿戴设备，其实弄头盔、套、肢体定位器类东西，让玩VR游戏。”
“VR领域目展状态何？”
“理解，认目VR处初级爆期，各置技术基本熟，距离真正熟段距离，各资本各公司纷纷候进站位，准备趁业初步阶段，获比较站位，抢占市场空间。”
“业内基本靠投资展，真正做利润滚很少，基本投入产，论公司投资方，其实赌未。”
“怎？块兴趣？”
“知，帝比较钱，并且它通更钱，果真项目，投资。论内外，很数据类公司投资。”（未完待续）