政策并部政策，市公司推政策，因此其它未参与互相持股计划县公司言极刺激。
【新章节更新迟缓问题，换源app终解决，载 换源App, 查本书站点新章节。】
齐输仅补贴政策，且管理层指导。齐亲带队三县公司调研，给份详尽整改计划。
三县公司满怀欣喜按照齐指导进整改，完全任何抵触绪。因知齐网点做耐。
试点结束才始全市推。新加入县公司却管理指导水土服。
公司经营状况除齐尺县公司外。老板视甚高。因市公司互相持股计划明显扶持倾向才加入进享受政策红利，并进根本性改革愿。
齐股东、董针县公司提次，效果，听任。公司经营，其它次问题。像孩调皮捣乱，习绩完全操。调皮调皮吧，。
市公司与县公司互相参股完，二步参股网点。
县公司互相持股工完，齐启网点参股计划。
计划分两层，间接参股。市公司参股县公司，再经由县公司参股网点；二直接参股，网点属县公司愿参股，市公司网点进直接参股。
市公司愿跳县公司参股网点，其目跟参股县公司，维护网络稳定性。
三步快递员纳入股权激励计划。建“合伙快递员”计划。
方选取优质快递员，稳定队伍，另方建立才梯队，其管理经验市公司管理培训进培养。
通三步骤，齐市场稳定、网络稳定计划才算迈步。
接管市公司，齐越越部业务往。业务往，齐很问题。问题造，体制造。
齐迅电快递几乎内加盟制快递典型代表。干线由部直营、支线末端由加盟商运营。
首先，加盟制经济快递言，条必经路。快递公司加盟制与麦劳加盟制本质。
麦劳加盟店独立业务单位，A店与B店间必联系，需任何联系。A点经营况与B店直接关系，受B店影响。
每加盟店店长树叶。片叶离，管风追求树挽留，影响其它叶。
快递公司。
果麦劳网络链状，快递公司网络则网状。A市快递员收快递，送网点，再送A市县公司，再送A市市公司进转运，果A市转运，需送A市附近省级转运转运，走干线送B市附近转运、再分拨县公司、网点、快递员，快递员再送达。
任何环节问题，与相关节点通。
此外，A市收快递，定往B市，往全任何网点。，B市收快递，并定A市，全任何网点。，网点、快递员快递网每网点、每快递员关联。
快递网状网络结构互联网网络结构相。
互联网条路由通，走另条路由。快递，每条路由必须打通，才维持整网络稳定性。
例。B市网点问题，因它网络任何网点相关。除B市网点周边客户受影响外，间路由需进调整。调整果问题，网点问题影响县公司，县公司影响市公司，市公司影响转运，转运影响全网。
每调整带本升。涉及量力、物力投入。互联网信息传送，信息流100%化段解决；物流信息流辅助段。论化程度高，被传送依实实存、重量物体。包裹、助车、传送带、叉车、干线物流车实实存，与相关快递员、包装厂工、分拣员、转运工、司机实实存。
许未AI工智横代，目技术、法律、社、本等方法做。
举简单例，驾驶车辆路吗？空管制此严况允许几十万架飞机城市空飞吗？值守化分拣线造失业率升问题令方政府接受吗？与相关社安全问题、安全问题呢？
正因原因，使快递网具先复杂性。
，并问题法解决。快递公司十实践经验已经摸索适合、效经营管理方式。
经营管理方式，很提升空间。
提升空间，快递公司并非完全。其涉及愿问题。
管理变革通常由两力推。愿需求，通常由头部企业完。致力打造新商业模式创业企业推。另由企业身碰瓶颈或深处困境。