李哲杨凡直直盯，突感觉话点绝。
“百分百，帮提提。怎，考虑？”
杨凡放筷，餐盘完全牛肉牛肉炖萝卜，完全鸡蛋鸡蛋炒洋葱，深深陷入沉思。
沉思足足持续三秒钟，杨凡才抬头，充满阳光笑。
“谢谢李哥，……”
“技术部吧？”
杨凡点点头，解释：“产部，嫌弃工序组长工资低，先真正技术明白，再。爸曾经跟止遍讲，必须技长，才社饿死。产部做管理岗位，觉早点，机吧。”
确实杨凡真实法，虽技术部条路千难万难，充满艰难险阻，绝退缩。
算被司冷眼相，被联合排挤，放弃选择。
李哲像已经杨凡，完全感外。
担。
“凡，点吧。虽知本质爱风头，几月间，风头太。木秀林，风必摧。”
杨凡感激眼李哲，知论招揽底什目或者苦衷，朋友，交定。
至少，李哲够背安交付给，担随反咬口，或者找机落井石。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
与间信任关系建立，其实往往简单，甚至需共几次，相处几，决定未关系走向。
“，点萧志龙，世界套，背套太。”
“记住，李哥。”
“咱继续巡检？”
“走啊。”
杨凡求，任务进度已经卡9/10，差任务领五百经验值奖励。
五百经验值代表义，杨凡感觉浑身燥热，仿佛光顾滋滋足疗店武元璋附体。
回车间路，李哲像突件。
“啊，，件忘跟。”
“呗。”
“班组新，专毕业，让帮带月。”
听话，杨凡次真诧异。
“李哥，跟玩笑吧？让转正，带新？”
哪知，李哲却非常坚定点点头，仿佛切理。
“凡，凭良，感觉像新，东西太特快。除月产量进班组三，几月哪月产量数数二。让带徒弟，叫资源合理利。”
杨凡听话倒很受，毕竟付辛苦，虽工厂领导认，更什奖励，听李哲肯定，觉厂明白。
至少李哲慧眼炬，够千马高。
“李哥，带呗，保证教。句话，让新员工跟连班，月工三百，怕吓跑吗？”
李哲嘿嘿笑：“跑跑呗，三条腿蛤蟆找，两条腿嘛。”
杨凡撇撇嘴，感觉话李哲很言由衷，很重视才基层领导，特专安排习，肯定培养班组员，恐怕哥点担吧。
两半夜习习微风边走边聊，刚感觉丝舒适，回闷热车间，本已经再工汗腺，再次疯狂运转。
论李哲，杨凡，抱怨。
工，果法接受，早点离，果愿离，继续打拼。
杨凡满头汗珠李哲，却佩服。
疯狂半夜巡检，其实厂狗系统经验值，更经验值够兑换金钱。
果厂狗系统奖励……杨凡觉肯定选择间离腾飞工厂，算留，仅仅混混罢。
单位给工资少钱，干少工资活，普通厂狗真实法。
别厂狗进，厂狗进，进厂吗？
李哲显。
什呢？
李哲三十岁，保温杯始泡枸杞，身体状态未必表健康，长期倒班活健康摧残绝逆。
巡检或者巡检，拿工资，班组产量应部分绩效工资罢。
夜班，整车间领导，关注或者监督工状态。
其两班组班长，夜班半间工算良，像李哲夜班白班干选，实点吃力讨感觉。
甚至很场工觉李哲近，夜班累，气闷热，精神状态十分低迷，免差或者偷懒，甚至找机睡，常。
每夜班，李哲呆场身则，空调办公室，搞工太放肆。
严律疯，教条老实。
终杨凡评价李哲。
“哎，凡，温度计，怎显示温度23度呢？”
次，李哲首先问题。
温度计测量铜导体电阻值，特放场精密电桥旁边。
电线电缆电阻值，侧表征载流量重参数，厂关键性参数。
根导体电阻值，根据测量温度变化，测量值差异，需测量电阻值换算二十摄氏度电阻值，才厂标准照。
杨凡脸色变，知像。
因脑够知，车间温度三十五度，三十度左右吧。
温度计显示23度，绝玩笑。
“肯定坏。咱车间央空调，除非闹鬼，温度才低吧。”
“果温度低，电阻值准吧，因按照23度换算系数吧？”
李哲紧张，线工经验让很快识其风险。
杨凡直接点点头，确实此。
铜导体随温度升高，电阻值变，需换算系数校正，检验测量等白测，产品质量将处失控状态。
李哲杨凡，赶快检验室叫浓妆艳抹检验员，带新温度计。
新温度计显示，此环境温度29.6摄氏度！
“温度计什候坏？”李哲咬咬牙，直接质问检验员。
检验员属质量部员工，理论并属产部班长领导，夜班候检验组长，检验员撇撇嘴，完全回。
“晓。”
听咸淡回答，李哲眉头皱：“检验组长呢，叫。”
足足十分钟，蓬头垢，抹眼屎夯货才，李哲杨凡副兴师问罪，甚至打哈欠。
“紧张什啊，电阻嘛，测测超。”
李哲皱紧眉头，火，杨凡赶紧解释句：“李哥，应该电阻超标况，因换算系数二十度，断变。29.6摄氏度候，使23摄氏度换算系数，电阻值肯定变，果候电阻超标，明产品问题。”
李哲此已经杨凡力十分信任，知肯定回。
质量部检验员检验组长态度，气打处，帮尸位素餐，简直蛀虫！
，检验组长冷笑呢。
“杨凡明白嘛，啥，搞副紧张兮兮给谁啊，夜班领导。”
李哲攥紧拳头，却爆，摆摆，再话。
检验组长浓妆艳抹检验员打骂俏走，杨凡拍拍李哲肩膀：“李哥，气伤身，帮德性。，虽产品应该问题，误隔离况，明明合格导体，被认合格品隔离，咱排查排查。”
“气，哎，习惯。走吧，咱今白班夜班隔离导体测遍，毛病。”
“走！”