午。
几十名新员工吃肚东西，感觉全身血液涌向胃部，脑部供血量及供氧量全足。
因兴邦工厂设备，场改造完，员工间陷入什做境。
杨凡老板，点。
乎，午间被杨凡规划四节课，专门搞培训！
四培训老师定。
产部经理李哲，新员工培训工厂基本知识，工序基础知识安全产求等内容。
技术部经理杨治佳，新员工培训基本产品介绍，相关工序技术点等技术问题。
质量部经理暂，相关产品检测知识，操者检交检流程等内容，由杨治佳代讲。
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节课厉害，电线电缆技术培训，讲解者杨治佳。
名义四名培训老师，其实两。
听变态安排，杨治佳内拒绝。
夏文文拿份培训讲师奖励规定，杨治佳觉培训兴邦应该办点，才真正培养才嘛。
，每节课二百块钱培训费，真香。
每节课四十五分钟，完节课休息十分钟，连做眼保健操间。
点，杨凡比高班主任魔鬼。
苦帮员工。
员昏昏欲睡，今班，强打精神。
胃东西太，消化需量太高，堂课半候，数员已经全点头。
每李哲讲完句话，议室几十跟点头，仿佛李哲课程十分认似。
，倒例外。
杨凡亲招聘二十位霸。
课程，形霸觉很简单，习强度实太弱点吧？
霸初代目赵强，更强际线，原本头很稀疏脑壳，已经片锃亮。
叼根铅笔，脸淡定，犹曲高寡超级强者，简直鹤立鸡群。
，吃龙虾杨凡觉撑慌，吃饭遛弯。
培训始进候，杨凡非常爽。
兴邦习型企业，员工必须提升知识力任！
术渣，根本法未霸扎堆兴邦集团立足！
，霸各拿越，杨凡够经验值越，怎笔稳赚赔买卖！
很直点头候，杨凡皱皱眉头。
摸鱼啊！
必须摸鱼害群马剔除！
……，害群马点啊，连陈武元璋加入点头军，填鸭式培训问题。
台激励条款。
填鸭式培训，实带激励制度填鸭式培训！
杨凡，越佩服。
腾飞候，杨凡招二十名新员工因奖金激励，才适应高强度习。
甚至考试够通，始加班习。
什精神？
鸭精神啊，怕填鸭式教，主张嘴夺食精神！
杨凡跟魔性点头军点点头，笑走讲台。
候，李哲培训讲师讲头雾水，正筹莫展候。
猛，李哲杨凡走。
刻，杨凡身绝带光环，救星光环！
瞬间，李哲猛提高音量：“欢迎杨给讲两句！”
扑通！
咔咔咔！
阵椅咣，桌被撞声音传。
昏昏欲睡员工惊醒，仿佛睡觉梦见站楼顶纵身跃，仿佛梦尿急久终找树林……反正彻底清醒。
几乎任何带头，约鼓掌。
杨凡咳嗽声，觉真受愧啊，胃胀，员工努力习鸭候，准已经蒙头午睡。
“！再次欢迎兴邦集团，刚刚创建兴邦工厂！呢，解，喜欢场话，更喜欢虚伪话，果让讲讲鸡汤，保证讲毒鸡汤。需长篇论，需探讨培训义，或者洗脑培训够培养力竞争力类，告诉，需拥技知识，才继续享受兴邦集团各项福利待遇。兴邦工厂展，跟企业展脚步，逐步提升力。果力法跟节奏，声，哪怕兴邦真正元老！”
听话，原本培训少抵触绪员工愣住。
因杨太实，根本培训底什义，明确告诉，培训必须做，更涉及未否够留兴邦！
留兴邦吗？
废话！
！
兴邦简直整壹城吊企业，待遇简直逆，果被兴邦淘汰，哭找方！
杨凡精神，顿放少。
刚才培训热高，杨凡急啊，毕竟培训走场，真正提升员工力，才经验值拿。
杨凡绝拒绝任何形式主义，切结果准！
刚刚杨凡话很重，相给新员工次头棒喝。
杨凡，决定打棒再给甜枣。
“！让够更完培训，决定给定激励。每周进次考试，考试名万元奖金，二五名各五千元奖金，五名十名各三千元奖金！注啊，周考！”