接卷，像陈逆脑洞，倒少很。
很员工回答规矩，应该怎做，员工应该何兴邦集团光热角度答。
杨凡卷，般直接给六十分，确实给，分数给少觉思，毕竟员工拳拳。
审题啊！
帮审题力啊！
杨凡觉题目已经很明确，让员工站老板位置角度，考虑应该何展问题。
很根本敢角度考虑，，般员工真实法，并什错。
杨凡白嫖怪，感觉像错亿。
接很卷，杨凡判很快，般五题建设性见，给加五分，六十分加八十五分！
虽数员工写规矩，量变够引质变，很金点经叙述冒。
候，杨凡脸兴奋点脑洞记。
间，杨凡竟记几十脑洞，收获相巨。
直考试间结束，交卷，各部门恢复正常工，杨凡边卷完呢。
候，杨凡李沁卷。
本杨凡李沁报什希望，因印象，姑娘平非常低调文静，工倒很认真负责，真力，真掘。
提拔李沁做部经理，夏文文思，毕竟老班底，做握。
因素，李沁李哲亲妹妹，兄妹俩工风基本，让放。
杨凡喝口营养块钱，卷，问题候，感觉！
李沁问题回答很具体，答。
“提高兴邦集团名气，除本身强外，局限本业，圈。杨直做此，除娱乐圈传媒业力，其方做更，再考虑兴邦社价值提升，应该做慈善，提高纳税额，申报高新科技企业，与各级管理部门密切合，经济区达深度合，区甚至省市领导支持。”
因李沁写，杨凡直接目光转二题，李沁何提升社价值，何社做贡献，甚至果杨应该怎做写段。
杨凡摸摸巴，半话。
错，思路完全错，像走进死胡，圈，却忘名气社价值其实相辅相。
果壹城够做与区合，甚至省市领导扶持企业，纳更税，社创造更工岗位，再搞搞慈善……社价值肯定幅提升，毕竟兴邦真社做贡献！
兴邦工厂社价值够，果企业越越呢，果解决数万工呢？
兴邦线缆工厂纳税额，果分厂呢，订单量，纳税额跟呢？
简简单单搞点慈善算什，果立兴邦慈善基金，尽慈善业做点实呢？
杨凡，猛拍巴掌，受很启。
候，思路通通差层窗户纸，因李沁启，杨凡顿感觉脑洞，混混沌沌明白，茅厕顿！
咳咳，凉喝，才顿。
“李沁，平声响，原管理思路啊，算管理高！”
杨凡很满，继续往。
三题，何提升企业影响力。
李沁回答依很建设性，性很高。
“非工密集型企业，兴邦应该向高科技方向展，向高科技方向展。驾驶技术，车联网，智汽车技术，新源汽车技术，新型电池技术等领域急需影响力企业引领风潮。认，具影响力企业，应该标华！兴邦汽车业，应该像华5G领域引领整业展，才算高度影响力！”
标华！
法让杨凡激灵，身体由主坐直。
法很狂妄啊。
喜欢！
影响力评分满分百分，杨凡希望分越高越，怎够高分呢？
许慢慢展，获几十分评分并困难，拿高分绝件容易。
或许做够引领业，甚至引领全世界企业，才达九十分甚至更高分数吧！
三题回答，已经让杨凡李沁刮目相。
两题答案，李沁回答惊艳，杨凡依两条记本本。
怎提高员工满度？
“建议设置每集体旅游，内游完外，给员工留满满回忆，未老员工晒朋友圈，竟方，满足很‘世界，’法。兴邦，离职，每跟公司，员工满度变很高。，点太费钱，请杨慎重考虑。”
，杨凡嘴角带笑。
太费钱？
让慎重考虑？
什考虑，够员工满度维持九十分水平，花少银愿！
五问题。
何提高客户满度？
李沁回答：“设立客户经理岗位，由懂技术，善沟通专业员担任。”
杨凡份试卷，沉吟久，间知竟知何打分。
……九十分？
杨凡，电脑敲入90两数字，李沁怎答六题。
结果求竟名转岗部，李沁认果够管理类题目回答杨，定管理高，再济方赋员工，弄部正合适。
求，让杨凡很头疼。
肯定李沁高分，本身部，怎转岗？
终何奖励次名件，底白嫖功，杨凡掉挖坑。
……
今次古怪考试结束。
兴邦员工工余，断讨论。
具体题目难很难，难难，答杨。
名奖励底什，热门话题。
热议，午间转瞬即逝。
午餐间，食堂。
员工正吃饭，原本正屏幕播放回放视频，突戛止，变表单。
正回味员工急眼，正准备找食堂管遥控器姐，却表单般。
“什表格？绩表？”
“午绩单吧！考试名称兴邦战略管理测试？”
“快！名！部李经理！”
“李经理果愧部领导啊，公司战略解够，竟九十分！”
此，李沁正安安静静吃饭。
桌几部姑娘部门领导竟拔头筹，尖叫。
“李经理，领导！名啊！”
“沁姐，太厉害！”
“知奖励什啊，终身优秀员工呢？”
“疯！终身优秀员工，终身优秀员工白菜啊！吧，沁姐？”
李沁此却拿筷，颗脏却砰砰乱跳。
随便答答，法甚至异，怎杨竟给高分数？
真……怎办才？
间，李沁彻底呆住。
候，吃饭员工已经往，陈竟二名，并且分数低候，更震惊。
“二名陈？陈？谁啊？”
“认识。”
“哎，哥，认识陈吗？”
“兄弟，陈，咳咳。”
“啊？思，记住名字。”
“陈？”
“靠！陈，设备部修机器吗？”
“理论，确实。”
陈此敢相信，因感觉写挺扯淡，虽点，管理工厂展企业玩游戏，写堆游戏式升级玩法，竟高分？
此此刻，陈变极度信，甚至度怀疑杨判错卷，或者给错分数。
候，围观群众震惊竟比刚才强烈，毕竟李沁本身管理部门，战略管理强点正常，杨什偏偏让李沁部经理呢，定特长。
修机器新员工，听杨非节目捡回程序员，竟拿二名，让懂。
程序员，竟获兴邦战略管理测试二名，敢信？
反正杨正经正经知，觉陈程序员定正经程序员。
绩单再往，基本什区别，除几十六十分八十分员工，剩竟六十分。
显，六十分低分，杨给六十分留点。
让很答始觉思，杨竟记给留，次果再考试，定答。
候，断滚绩单终。
黄色字体特殊标记名字。
武元璋：0分。
很，忍住笑声。
什仇什怨，杨竟给武元璋打零蛋，且专门黄色字体标注，怕显眼吗？
此，肺武元璋正端盘饺吃，碟，装满辣椒蒜。
旁边两安保部伙脸委屈剥蒜，每剥问句够够，武元璋瞪眼，继续剥。
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武元璋口饺，再瓣蒜，吃满头汗，亦乐乎。
听附近嘿嘿笑，少怀向武元璋桌。
武元璋眼睛瞪，装副凶狠，结果嘿嘿嘿，思笑，低头笑，转头笑。
帮笑诡异，武元璋边嚼饺边挠头。
“帮咱笑什呢？犯什病？”
保安剥蒜，四处，眼武元璋背屏幕极其醒目名字……黄色武元璋！
“武经理，额，回头！”
“吃饭呢，回头什回头！”
“名字黄！”
“黄？什思？绿！”
武元璋回头，整顿，嘴饺香！
零分！
黄色字体黄色鸭蛋！
“尼玛谁判卷啊！考试软件系统错乱！很认真答题！写很满很呀！”
武元璋气整跳，恨马找题判卷理论。
候，杨凡端盘驴肉水饺走，呵呵笑声：“题，判卷，见？”
武元璋听，蔫，乖乖坐，压低声音：“凡哥，给点啊，歹经理，结果零蛋，往哪搁啊！”
杨凡嘿嘿笑，蒜直接塞武元璋：“先别废话，剥蒜！，努点力，很懂，更努力！，早晚被兴邦集团淘汰，哪怕真正元老！”
武元璋听，内很震番，像乖巧媳妇剥蒜。
“凡哥，努力，虽知应该咋努力……”
杨凡闻言，语往嘴塞饺。
哎别，驴肉水饺配蒜真挺香！