“什关键问题？”眉奇问。
王业微笑摇摇头，：“告诉，等试完候选再，程注观察，或许找答案。”
培养柳若眉，贴身秘书，独。刚踏入职场，跟位色领导，难习机，特别领导愿栽培况。
两，王业分别剩三位候选试遍。
二位海龟精英，三十头，正气风龄。供职名咨询管理公司，专长正力资源管理，理论造诣确实色。
讲很理论，王业听频频点头。
三位位季职业经历差，混惨已，次试抱骑驴找马态。
位王娟，两做精准备，光网查关华尚新闻。且关董长王业新闻更做重点研究，且猎头公司顾问反复通几次电话，咨询华尚际况。
候选愿解客户公司况，明职位很，猎头顾问愿帮助。莫妮卡掌握关华尚际资料，全部五十告诉王娟。
谈间午，王娟提十分钟赶华尚际。
依眉带往王业办公室，穿办公区候，王娟打量各工位员工，轻，忙各工，片热火朝景象。
王业办公室，两客气打招呼，客区坐。
王业打量眼位士，身体职业套裙。虽龄，精化淡妆，头挽，脑扎髻，风韵犹存。脸挂微笑，虚假职业笑容，很，给亲近感。
“王士，请谈谈什选择公司份工吗？”王业浪费间，门见山，直奔重点问。
王娟指拢耳边头，稍加思索，微笑回答：“其实性格属比较稳重，保守吧。公司工十几，跳槽什，感觉公司挺，关系处蛮。果，公司做退休，惜呀……”
叹口气，庭况讲述遍，真诚王业：“否认，始，贵公司优厚待遇吸引。做功课，贵公司加深解，华尚际冲劲活力吸引。目展速度势头，感觉光明未公司，领导公司肯定满怀雄，应该值追随老板。”
柳若眉旁边听愣愣，刚始听王娟幸遭遇，感慨已。王娟坦诚被高薪水吸引，暗急，感觉王娟错话，求职哪坦诚冲高薪呀。
再听王娟话，惊呆，明明吹捧王业嘛，什王娟嘴，让听感觉真诚！难话真肺腑吗。
王业旁边露声色，接问。
“王士，谈谈职位理解吗，或者果职位，准备做什。额，另外明，职位具体怎称呼定，副或者政副，工内容猎头告诉。”
问题考王娟本职工理解，，结合华尚际实际况。
端茶杯，抿口茶水，润润嗓，王娟容回答：“华尚轻公司，既充满朝气活力，稳定紊乱。需员工做勤保障工，让旁骛专注工，保证股势头懈怠！”
轻呼口气，接“此，什，公司规章流程尽量保持原，做细化完善工。其实，活很效果，例周末节假团建，例，例组织内部比赛，等等。算公司员工文关怀吧，花费，，效果错。”
点，华尚际员工轻，工热高涨，恨加班。疲惫，兴奋劲，怎继续保持工热效率，光部门经理需考虑问题，公司层做举才。
王业考虑问题，董长啊，类鸡毛蒜皮筹备吧。因此，公司基本搞类似活。
“很，问题。什录？”王业笑问。
问题见仁见智，强调公司带少收益，证明公司缺少。
王娟则毫犹豫回答：“因份工解决目难题希望，尽努力适应公司，适应您工习惯风格。且，果，希望份工。”
嘲笑：“，果被迫，真跳跳换工，重新适应并融入公司，并很容易。”
听完话，王业笑，什回等通知类话，直接：“欢迎加入华尚际团队，悔次选择！”
王娟惊喜站：“王董，您……录？！”
“怎，难话什歧义？哈哈……”王业调侃。
“，……太突，职位，您考虑呢。”王娟思。
“求职者找份满工容易，招聘公司找位合适选，容易啊！既觉合适，干嘛立刻定，万回头再被别公司拐跑呢。”王业玩笑。
，两场定，王娟回提辞职，边交接续完，立刻华尚际报。
至薪水，王业气，薪百二十万，副级别应薪水。至奖金，底公司效益，或许双薪，或许薪翻倍。
职务毕竟业务类，量化标准考核，做坏，公司老板观感。
眉王娟送走，返回办公室，满脸笑容：“觉王姐合适！”
“哦，喊王姐，，觉哪方比别几位候选更合适？”王业问。
“嗯……感觉特亲切，性格肯定很吧，管政，性格比较重吧。”眉，回。
“定啊，除员工谈呀。”王业笑。
“，长漂亮？”眉半，理由。
王业哭笑，哪，伸点点脑门：“胡什呢，四十，况且，漂亮，眉漂亮吧。”
“啊……怎扯身，且，算漂亮吧……”眉点害羞，头低。
“嗯，码比清欢，觉漂亮。”声嘟囔。
王业理，始分析什选择王娟，选其几。
“先明点，其实几选，专业力，做职位问题！差别性格！”王业锤定音。
“拿季吧，什离职，因公司待！力资源高管，混公司待，论少理由，很难相信际交往力，且明远见，提做准备。”
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“几股东闹，股东被逼走，做什效举，坐待毙。，招什，老油。”王业毫客气评价。
“王姐呢，商特别高，感觉话很听啊，才见喜欢。”眉懵懂问。
“哈哈……”王业笑声。
“，玩笑，什选王娟，其实点，眉，听，任何老板选政类非专业性岗位，考虑点！”王业神色严肃。
眉睁眼睛，原刚才王业分析玩笑啊，底原因什呢。
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